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Cette rémunération est connue et fixée d’avance sur la base d’un certain nombre de contrats respectant les normes sociales. Le salarié percevra de ce fait son salaire et ceci indépendamment de sa fréquence de travail. Ce dernier bénéficie pareillement d’une assurance de chômage en situation de perte involontaire de son activité.
La procédure peut dépendre de l’activité principale de l’entreprise. Il faudra donc tenir compte du niveau du capital impliqué dans la production de l’entreprise. A ce niveau, vous devez trouver une valeur ajoutée aux différents facteurs de base. Ainsi, vous pourrez déterminer le coût général de votre investissement et donc détecter le coût de l’économie.