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Cette allocation est soumise à un barème qui dépend non seulement de la distance parcourue, mais aussi de la puissance de l’automobile. Il est primordial de savoir que les trajets reliant le domicile du salarié et son travail n’ont pas droit à une indemnité. Une exception est faite à cette règle lorsque l’employé n’a d’autre choix que d’utiliser son véhicule.
Parmi toutes les options de déplacement disponibles, ces acteurs peuvent utiliser leurs véhicules personnels afin de mener leurs tâches à bien. Quel que soit le moyen de transport employé, des dépenses seront effectuées. Dans le cas précis où le salarié se sert de sa propre automobile, il doit être irrémédiablement indemnisé.